我是一家公司里流水线上的一个领班，因为一位员工在试用期内表现不好所以没有与其签合同，在此之后我就受到其的口头威胁他说：他的一切损失要在我身上还。请叫哪位法律界人事为我出出主意，我该怎么去处理？是不是可以报警？[em00]
刑事行政
2009-05-17 10:10:23
共有2位律师解答
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在其没有采取进一步行动前，你没有什么理由报警的，因为他仅仅是口头说了一下而已，况且你也不一定能有证据。
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可以报警
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
