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您好!领导安排某一员工作,员工不但不做反而顶撞,事后领导进行教育,员工不知悔改,反而摔门而走,公司有理由辞退员工吗
婚姻家庭
2010-03-15 10:01:37
共有2位律师解答
除非员工严重违反公司规章制度,否则按你所说情况是不能构成单方解雇的法定理由的。
就你所述情况,不构成公司解雇的理由,你可以申请劳动仲裁以维护你的权利。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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