09年7月我大学毕业，在校园招聘会上应聘上一家公司，毕业后7月1日到公司报道上班，报道当天签订劳动合同，双方各持一份，且签订了5张不同补充协议，且每张协议只有一份都由公司保存，本人复印件都没有，其中有张补充协议签了违约金，其规定实习期辞职向公司赔偿2000，转正后签户口档案赔偿3000，但是我没有迁户口档案，这是对应届毕业生的校园招聘进来的才有。请问两个问题，1、这补充协议是否有效，特别是只有公司持有，当事人没有；2、若法律上有效，我是否要赔偿，若赔，应按那个赔？谢谢

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