我公司是一家政公司 介绍一名小时工去家庭做家庭保洁工作被摔伤 客户赔偿给小时工费用 签定赔偿协议如下 我想问下这个协议日后对我公司有多大责任 此小时工跟我公司无工资往来 无劳动合同 甲方；用人家庭 乙方；小时工 丙方；家政公司 现就乙方经丙方介绍到甲方家中进行家庭保洁工作，由于桌腿断裂导致乙方受伤， 经三方友好协商，现协议如下： 一、甲方一次性支付乙方医疗费用及各种赔偿费用，甲方不在承担任何责任 二、乙方于协议生效之日起，由此引发的任何问题由乙方与丙方协商，承担相应责任．甲方不再承担任何责任． 本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字之日起生效．
公司企业
2009-01-23 10:58:02
共有2位律师解答
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小时工应该与家政公司存在劳动关系，如工作中受伤，应该属于工伤。不应找用户索赔。
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你是家政公司,在合中只起到中介作用,因伤者与你没有劳动关系,所以你没有赔偿责任.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
