你好，律师，我在一家公家医院上班。是2008年1月3日至今，因为工资的问题（2008年1月至10月是595元，后来每月是800-1100元），因为工资低，而且一直没有跟我签定合同，我想辞职，请问医院有违法吗？我应该怎么办呢？谢谢您，律师
其它综合
2010-03-12 19:32:52
共有2位律师解答
-
1.如果你属于事业编制，就不需要合同，参照公务员法；
2.如果你进医院明确是招聘进来的，就需要签订劳动合同；
3.你如果辞职，可以获得11个月工资的经济补偿 -
你好，
1.医院没有签订劳动合同违反劳动法，需支付双倍的工资；
2.如果与医院协议不成，建议直接向劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
