我2006起在一家建材公司做销售，公司和所有员工都没有签署劳动合同，当时我的待遇是：基本工资+提成（销售利润的30%）.提成的兑现是在和客户单位结清货款后.提成这一块也没有文字性的东西。2010年1月我离职了，公司现有我结清客户单位的提成4万；未结清的客户单位欠款21万（供货结束），其中有我提成4万；还有一家客户单位是2009年10月开始合作到2010年2月结束，按合同约定是供货期间月结80%，2010年5月货款结到95%。5%的质保金一年内不出现质量问题返还公司。该单位我的提成是16万。现在建材公司（原单位）不给我已结清的提成，也不给我签什么文字性的东西承认我有多少钱，现在原单位发文件给欠款客户单位：只允许我催帐，不允许我收账。我的提成说全部结清货款才给兑现。针对这些情况我应该怎么做？原单位有什么不妥之处？敬请指导！
合同纠纷
2010-03-12 12:33:19
共有3位律师解答
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你好，你可以与单位协商解决，要求单位就余下货款的问题出具书面的文件。
协商不了，诉讼解决吧!
如有需求可以联系我！ -
我诉讼能一次性拿回所有的提成吗
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有权要求单位按劳动合同约定或公司制度的规定给付提成，可以协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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