我在酒店上班因触犯酒店规定被开除，可员工手册上这个错误没有开除之说，只有罚款。找到公司董事长申诉，给我的回复是他以前在和经理级别的会说过要严办，可我们也没收到通知，也没下达相关条文规定 ，现在被开除了前二个月的工资和押金都不给了，我该怎么办？
婚姻家庭
2010-03-11 18:13:58
共有3位律师解答
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可以向劳动部门提起劳动争议仲裁，要求支付前两个月的工资并退还押金，没有签订劳动合同的话，还可要求支付双倍工资。签订劳动合同的话，按劳动合同办理。
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向劳动局申诉
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到劳动部门投诉，不成就申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
