公司按劳动法对加班行为给予解释，但是劳资双方理解产生歧义！ 工作时间（周一至周五）加班，累积工时8h，是执行调休还是加班工资？可以调休吗？调休是按8h，还是按1.5倍的12h？ 休息日（周六、周日）加班，加班工时16h，是执行调休还是加班工资？按劳动法条文，明确是可以调休，调休是按16h，还是按2倍的32h？
婚姻家庭
2010-03-11 10:14:34
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