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假如我们商场每月工资600元,如每月31天按这30天计算,如每月28天也按30天计算,公休是两天,但公休就没有全勤奖了,请问这是合法的吗?
公司企业
2010-03-09 11:51:33
共有1位律师解答
您好,我是张家口任律师,关键看单位全勒奖的概念是怎么界定的。希望我的回答对您能有所帮助,如果还有其他不明之处,请联系。
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