企业以竞争为名考核员工的工资来迫使员工完成营销任务，完不成营销任务的员工的绩效工资就被企业克扣了，有时甚至还克扣员工的岗位工资！使员工的劳动所得大大抵于当地最低生活标准！！！请问这样严重的企业诚信问题怎样解决？！！
婚姻家庭
2010-03-08 21:15:38
共有3位律师解答
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劳动者的工资不能低于当地最低工资标准，否则可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
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向劳动部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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你好，可以向当地劳动局反映，申请劳动仲裁，不管怎样至少都需达到最低生活标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
