法律咨询
没签合同,做了两年半,担任生产主管职务,无工作证和出勤卡,但有工资卡和社保,可以申请劳动仲裁主张双倍工资和解除劳动合同的经济补偿等是多少?。
其它综合
2010-03-06 22:33:05
共有2位律师解答
只能申请11个月双倍工资,欢迎来电详细咨询!
可以主张双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资超过多少要交税
16625
我是邮政快递员外聘的。工作了半年多。没有签合同,假期三倍工资
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
农村抚养费标准是多少?
01:45
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
我们单位签订了劳动合同,但工作性质是劳动关系,国庆假期没有假
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同协议书范本通用
财会
324
刘云海律师
广东卓建律师事务所
丈夫家暴离婚补偿多少?
01:28
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
单位工作6个月,没有签合同,现在不干了,没有保险,我要求双倍
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明书范本
财会
324
补偿标准是多少?
可向当地的房产中介打听价格,为防范交易风险,交易过程的有关事务建议委托律师办理。
人咨询过
继续咨询
工资和补偿等是多少?
1 双倍工资从用工之日起的下个月开始计算 2 经济补偿金:超过6个月 按一个月工资计算。
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
5
加班工资补偿金是多少?
不低于就是最低不能低于原工资标准的150%、200%和300%,在此之上不限。
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
5
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
5
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
5
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
5
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
0
加载中