2009年在东莞发生工伤，男，20岁，左眼，视力0.1，老板想私了，没有签劳动合同，没有买保险，应该叫他赔多少钱才还回我们的公道？谢谢！！！！！ 急！！！！！！！
劳动纠纷
2010-03-06 18:16:23
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律师解答共有2条
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龙震律师[VIP]
[湖南-长沙市]
电话：15874024379
回复时间：03-06 18:03你好，
1.用人单位没有签订劳动合同的行为违反了劳动法的相关规定，需支付你双倍的工资，另外需补缴保险；
2.首先需向东莞市劳动局申请工伤认定，确定为工伤，然后可以享受工伤待遇，治疗期间需按月正常发放工资；
3.需做伤残等级鉴定，根据司法鉴定的结论再进行一次性伤残补助补偿；
4.如果与单位协商赔偿不成，建议直接委托律师代理向法院诉讼解决 -
第一没有签劳动合同应该支付双倍工资
第二给你补缴社保
第三工伤由于你没有社保所以由公司承担全部责任
具体赔偿数额需根据你具体情况而定 -
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