法律咨询
员工下班后被醉酒者打伤用人单位管不管
婚姻家庭
2010-03-05 11:32:51
共有2位律师解答
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,认定为工伤.你说的情况不能认定为工伤
用工单位应该给病假工资吗医疗费给报吗
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