在工作时间内受伤导致骨折，领导也知道此事，但是自己一人去医院看的病，用了医疗卡看的病。 请问如果工伤要开病假条吗？用医疗卡的钱能否报销？工伤工资怎样算？
婚姻家庭
2010-03-05 21:59:39
共有3位律师解答
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要在事发一年之内尽快到劳动局申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司维权。只要骨折就肯定构成十级伤残。工伤停工期间视为出勤，应发全薪。
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是否是工伤，要进行工伤认定，如果是，工资应按原工资发/
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建议由单位或个人申报工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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