我们是做空调安装的，计件制。也没有底薪，没签什么劳动合同，我们都做了很多年了，老板去年给维修人员买了劳动保险，我们没有买。一直没有给我们正面回答，今年这边安装又基本不做了，他们不做，我们就没有工资。生活都成问题！！老板也不说要我们走，想叫我们自己走。请问我们现在该怎么做，能真正维护我的权利。谢谢大家帮助我们一下！！！
公司企业
2010-03-04 15:37:42
共有3位律师解答
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只要能证明有劳动关系，就能要求支付最低工资、并且获得补偿或者赔偿；详细咨询律师。
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建议你收集与单位存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁或投诉来维权。
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你可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
