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劳务派遣公司收员工百分之五管理费，没有上限，合理吗?

合同纠纷

2010-03-07 20:24:18

你好，这是不合理的。因为你与劳务公司之间是劳动关系，只有用人单位向劳动值支付工资，没有劳动者须向用人单位付管理费的道理。
不合理；
依据你们的有关的派遣协议确定。
属于用人单位向劳动者收取财物，违反劳动合同法，应退还给员工并赔偿损失。员工可以解除劳动合同并获得相应的补偿。
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