我是一家企业的一名会计，在九月份后由于工作量大，造成增值税发票过期的过失，发票金额为50万元，发生过失当月，公司也处罚 罚款150元左右，2010年1月下旬离开公司，现公司扣着社保转移资料和档案及工资为由，要我补其损失7万，不补就不给资料，这样做合法吗，如果要补应补多少
其它综合
2010-03-01 08:15:15
共有1位律师解答
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如果公司规章制度没有明确规定的，劳动者不承担公司损失，建议你申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
