从大年三十开始我们就在超市 买干果，一直干到正月十五，一天工资三十五，春节三天没有加班费，而且中途一直没休息，请问合理吗？请尽快回复，大学快开学了。谢了
合同纠纷
2010-03-01 19:18:43
共有3位律师解答
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单位应当区分不同情况，按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你有权举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。 -
是不合理的，可以 要求支付。
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可以要求支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
