我在一个公司帮忙干了点活，他们公司的农民工都发工资回家了，但经理给我的工人发的工资却仅是国家最低工资标准，但我干的活管道安装这个行业的工资现实中的标准是一个工人每天七八十块钱左右，这个公司的里的农民工工资也都是这样，我也是以这个工资数跟工人这样说的，但是最后干完活以后我的工人一个1000来天他却只给了4万，还有差不多3万多工资不给，而且也不承认拖欠，是不是他给的是国家最低工资标准我就拿它没有办法了，目前他那有我的考勤表和工程量，同样的他的工人怎么干活我的几个伙计也是怎样干的活，当时接手这个活的时候我也没有和公司签订任何合同、协议、等等，当时纯属帮忙，但最后他却让我不够发工人的工资，我该怎么办呀？？？？
公司企业
2009-01-18 12:38:05
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当时结算的时候好像是依据全国统一安装预算定额里面的人工费算的，我依照这个定额算了下，如果依照它人工费确实只有4万块，但是现在的情况是我工人的工资根本不够呀
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
