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我请6天的调休假(大部份是星期六上班累积的).但公司扣了我8天调休假,理由是我连休了8天,因此星期六日也算是休了调休假. 这样的做法违法吗?如有,是什么法规?

婚姻家庭

2010-02-26 15:31:35

单位的做法是不合法的建议与对方协商协商不成可以申请劳动仲裁维权
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法定节假日还上班，由用人单位支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。劳动者依法享有休

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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北京市一格律师事务所

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