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因一个月内加班超时感觉身体不适领导强求加班第2天引起气胸住院开刀能不能算工伤

其它

2010-02-25 20:17:59

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

我是铁路工人一个月前在单位工作腰扭腰脱但没有报告工伤

在单位受伤的，若是因为工作原因形成的，可能认定为工伤，但要提申请认定后才确认。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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春节加班工资翻倍如何算

劳动合同纠纷 2426

契税减免怎么办理

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我父亲67岁了，在路上修路铺沥青。公司每天加班熬夜，每天工作

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

下班买菜受伤算工伤吗

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我想咨询下关于工伤的，一个人上夜班，自己觉得没什么大问题就要

如果职工有下列情形的，就能认定是工伤：职工在单位正常上班期间，因工作原因受到事故伤害的；在单位上班前

上班途中昏迷不醒，没有事故，送到医院，可以算工伤吗？病人现在

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

常年工作加班导致高血压脑缺血血栓算不算工伤

你好申请职业病鉴定吧

因为工作加班太累腰椎病发是不是工伤

如果非职业病范畴的，不应属工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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因平时加班劳累引起的伤病是否可认定工伤

先行专业鉴定再作处理

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和公司发生纠纷不上班算旷工吗?

处理与公司纠纷不上班情况，可寻求和解、调解或法律途径。选择时需考虑效率、成本和可行性，和解快速但可能

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您好酒吧行业属于不归劳动局管啊

酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合

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上完夜班还让上白班违法嘛

视情况而定。若夜班属工作职责，需遵守合同；若非职责，可与单位协商。具体操作：1.查阅劳动合同，确认夜

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