法律咨询

我08年6月主动辞职离开原单位（03年入职），到08年底发年终奖时询问原单位是否有年终奖，被告之没有，据原同事告之当年年终奖实际发放的金额很客观。请问，我是否应该有权要求原单位补偿一半年终奖？另是否可以获得辞职补偿？

合同纠纷

2010-02-24 19:46:59

你好，单位应根据员工实际出勤天数折算年终奖。但你要能证明公司有给付年终奖的事实
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广东卓建律师事务所

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