刚出校门,找了份销售的工作,年底要回家,他说公司规定当月工资下月发,一月份1-30号的工资必须下个月15号发,辞职想拿到一月1-15号的工资,不给工资,该怎么办(公司同普通员工没签合同,月工资600)还有,看到很多人都说劳动仲裁要钱,想知道要多少,几十的话我就可以考虑,几百以上我只好认了,同样是吃亏,还是省点时间回家过年吧,半个多月的工资也才300多
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仲裁是不收费的。问题在于你是否签订过劳动合同?没签合同,第二个月起可以主张双倍工资。而且不能低于最低保障工资!
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1、仲裁不收费,但提起仲裁到问题解决至少也得10天半月以上,建议你向单位借点。
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工资延后到下月发是很正常的,就看你们签订的劳动合同如何约定的?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。