工伤发生一年多了，所在单位一直没有去劳动部门进行工伤和劳动能力鉴定。现在已经一年多了，能否自己再去鉴定，自行索赔。三个月前又发生了一次工伤能否与前一次一起鉴定，没有签劳动合同，个人都需要准备什么资料。
劳动纠纷
2010-02-23 15:40:18
共有3位律师解答
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你好，你所发生地第一次工伤已过法定工伤认定时效。所以到劳动局进行工伤认定的可能性不大。但你可以依据雇佣关系要求单位承担赔偿责任。你第二次工伤可进行工伤认定，但是越早越好。没有劳动合同不代表你们之间不存在劳动关系，事情相对比较复杂，如需帮助可电话咨询
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你好，前一次工伤已过工伤认定时效，可以要求大你问承担赔偿责任。
近期的一次工伤建议你尽快进行工伤认定，只要形成事实劳动合同关系即可要求单位承担相应责任。 -
一般不可以一起鉴定，只要有证据证明事实劳动合同关系，（证人、工作牌、工资单等）可以到劳动部门提起申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
