法律咨询
我歇产假4个月后又歇哺乳假13个月在这期间公司给全体员工共长2次工资合计500元而我却没有，我是否享有这个权利
其它综合
2010-02-22 21:15:22
共有2位律师解答
你应当享有这个权利。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
有权享受
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节带薪假怎么算工资吗
劳动合同纠纷
5496
哺乳假和哺乳期的概念
《女职工劳动保护规定》第九条，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养能否休产假
民法典
798
收养子女可以休产假吗
民法典
862
哺乳假
1、女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时
人咨询过
继续咨询
朱庆程律师
广东瀛双律师事务所
孩子哺乳期间能离婚吗
01:37
2345
收养孩子如何休产假
民法典
748
就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止，这样合理吗？公司
双方就变更后的合同达成一致意见的，依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
人咨询过
继续咨询
土地使用税计税依据，怎么算
土地纠纷
10
公路占地面积怎么算
征地补偿
10
公房出售后被拆迁补偿金怎么办
拆迁补偿
10
公房出售后被拆迁补偿金怎么算
拆迁补偿
10
公房出售后被拆迁补偿金怎么处理
拆迁补偿
10
房屋拆迁实际居住人有什么权益
拆迁补偿
10
产假工资申请书
财会
324
产假工资发放申请书
财会
324
哺乳假申请书格式
常用文书
324
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
加载中
