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因工作问题照成伤害

行政纠纷

2010-02-22 16:05:59

如果是被打，应当是轻伤，如果是工作中受伤应当属于工伤。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
主张工伤
属于轻伤。有疑问可以来电。
属于轻伤，可以鉴定。
如果是因为工作原因造成的，可以申请工伤，按照工伤待遇赔偿。
最好在出院3月内做法医鉴定，才能确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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