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1.与单位劳动合同到期后,由本人提出不再与单位续签劳动合同,离开单位后,待业期间可否享受失业金待遇? 2.与单位劳动合同到期后,由本人提出不再与单位续签劳动合同,离开单位时,单位是否必须向我支付补偿金?(补偿金的成分除了基本工资外,是否包括技能工资、职务津贴、岗位津贴、加班工资、月度奖金、季度奖金、半年奖金、全年奖金的成分?)

合同纠纷
2010-02-22 08:31:29
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