没有签定劳动合同是否需要提前一个月书面辞职？辞职程序又是怎么样的？若不批准应该怎么解决？
民事相关
2010-02-21 20:55:00
共有3位律师解答
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试用期内提前3天提出离职，试用期后提前30天提出离职，保留提出离职的证据，到期不批也可离职。
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只需提前三十天向单位递交书面辞职报告即可。
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提前三十天通知用人单位即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
