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公司未与我签订劳动合同，未缴纳外来人口综合保险

损害赔偿

2010-02-20 12:41:13

单位不签订书面劳动合同与不缴纳社会保险均属违法行为
劳动者此时可以依法主张双倍工资差额及补交保险或保险赔偿
有问题可以电话咨询或面谈
可以要求赔偿。
1,未签订劳动合同，可向用人单位主张双倍工资；
2，未参保，可向劳动监察部门投诉，督促用人单位补办相关手续。
已经回复
可以主张双倍工资
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广东广信君达律师事务所

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