我是一名大学生，在寒假时找了一份寒假工工作。由于工作需要，我在春节一天都没有休息，天天正常上班。在签订合约时单位只是说工资是30元一天和我们要遵守单位的规章制度，人事部经理口头说我们的待遇和员工一样，享受福利和奖金。在单位的普通员工是享受三倍的休息时间，没有三倍加班工资，我们寒假工没有带薪休假，我们能要求单位支付三倍工资么？谢谢
经济相关
2010-02-17 20:05:51
共有2位律师解答
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你与单位之间不具有劳动关系，不适用劳动法的相关规定。
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实习生恐怕不能按三倍支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
