09年12月底，公司找到我，说我违规变价。但是当时我就阐明，可能有人盗窃我的密码做的，我没有作违规变价的事。当时公司律师在场，有录音，还让我写了一份事情经过，按了手印。当时公司切入点就是：你的密码被盗了你有没有责任？然后人事出示了一份停职通知，让我在家接受调查（并没有让我签字），没收了我的员工卡，不让我上班了。 我多次打电话咨询领导停职调查进行程度，答复1月初时说：公司的律师在处理；1月中旬：已经移交公安机关；2月初是：公安机关已经将盗用密码的人带走了，你等着接受调查吧；2月中旬：和公安机关无关，公司律师在和奖惩委员会协商怎么处理。然后，就没信儿了。在这两个月中，公司没有任何一个人为了这件事和我联系过，也没有公安机关和我联系。 事后打听到，公司一开始就知道是谁盗窃了密码，亏空了钱，而且那个人已经承认了，而且把钱补上了。 我没有作违反公司规定的事，我们公司的密码是非常容易被盗的，会留在电脑上~公司1月份只发了221元，我的月薪是3000。年底奖金也没有发给我。公司太伤人心了 请帮帮我，我该怎么办？谢谢，非常感谢！
民事相关
2010-02-17 16:21:44
共有1位律师解答
-
如果你没有违反公司规定，由于他人的犯罪行为导致公司的密码被盗，属于公司存在管理问题，与你的行为无关，公司在公安机关作出定论后，应当及时恢复你的相关工作，并足额补发工资及奖金，否则，你可以依法举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
