工资最基本的定义是什么?非劳动时间享受的工资待遇,是不是定义中应该要规定的.
劳动纠纷
2010-05-21 07:10:07
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
