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我在该单位工作13年了,期间并无签订劳动合同,如果用人单位现在要辞退我,是否应按劳动法给予我补偿,给多少? 谢谢专家解答~
合同纠纷
2010-02-12 01:59:00
共有2位律师解答
当然要给。2008年以前按当时的规定给予补偿,2008年以后每满一年一个月的经济补偿
应该支付经济补偿金以及未签合同的2倍工资。
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