我爸是一个老实的四川籍农民在北京一家公司作看守工作,今年由于公司需要我爸被派到天津去。在那边丢失了大概有一万多块钱的货物;当时我爸按正规渠道报了警,但这年底了公司不给他发6000元的工资这合法吗?
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你好,建议你爸爸申请劳动仲裁要求公司支付工资,如果对方不支付,应该提出理由和证据!
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你爸爸可以提起仲裁要求支付工资。用人单位须就其拒发工资的理由提供证据和依据。
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单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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只要你爸爸没有责任,就不应该扣发工资。除非公司能证明是你爸爸看守失职造成货物损失。
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不合法。建议申请劳动仲裁。
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不合法,不应该扣发你爸工资,除非公司能证明是你爸爸看守失职造成货物损失。
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协商不成的,可以申请劳动仲裁.
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公司不给他发6000元的工资,这不合法。
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你爸是否履行了职责,也就是说你爸对丢失货物既无故意,也无重大过失,公司就不能扣发他的工资,若扣,公司侵犯了你爸的合法权利,你爸可以依法维权。
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可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。