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我在佛山某超市任深圳某品牌服装厂的促销员,厂家现拖2个多月的工资,现本人已辞职,但各厂家没有签合同,只有一些上班时间表和销售表以及超市主管的证明来证明我与厂家之间的关系。现本人想到劳动局投拆厂家,请问各位,是在佛山劳动局投诉还是在深圳劳动局投诉?在劳动局哪个部门投诉?因时间已拖太久,请各位帮忙尽快帮我啦!

劳动纠纷
2005-01-11 06:45:01
共有8位律师解答
  • 我是佛山商场替深圳厂家招的,当时商场都同厂家交待过了,厂家都同意了。我是10月5号正式上班,就因为厂家欠我工资,所以12月7号我正式辞职,当时厂家都同意我辞职,并承诺工资几天后一次性结算。但现在厂家就是想赖账,所以以商场主管没同他打过交待替他招聘过我以及我没与他签合同为理由,不承认我有这个员工,摆明不发工资。请问这种情况下,商场对这件事应不应该也要负责任?厂家有货在商场,商场能不能扣厂家的货款来发我工资?
  • 如果是深圳厂方聘用你,则在其所在地的区劳动局申请仲裁,但是要注意时效哦!(60天)
  • 到深圳劳动局申请劳动仲裁,不要错过时效
  • 本人因有工作在佛山,如果去深圳劳动局去告,可不可以委托其它人员,带本人的委托书以及那些证据去深圳帮本人申请?
  • 可以委托
  • 各位,你们好!这个月4号晚上我再打电话给厂家老板,当时他都是说就是不发我工资,我就跟他说不发就去劳动局告他,叫他最好现在就请好律师。7号我去银行拿钱,就发现厂家发了1210元工资给我(可能是怕我去告他吧),但我的工资应该是1800元才对。现在我就想再要回那600元,请问我怎办才行?
  • 按《企业劳动争议处理条例》第十八条规定 发生劳动争议的企业与职工不在同一仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
  • 继续仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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