你们好，我想咨询一个问题，我和现在的单位没有签订劳动合同，公司在这方面不是很正规，一直以来都是拖欠大部分员工工资，我主要是做市场销售的，按提成拿钱，当初和老板谈好月薪7000，销售提成按销售回款的5%计算，但是没有相关书面文字，共工作了11个月，期间多次回款但并不是每次都能拿到提成，老板第一次从他自己的卡上取了现金1万4千元整，没有说是提成还是工资，同时没有走公司的帐，也没有任何的手续，第二次在老板同意的前提下我从本次销售回款20万元中提取3万元整的，没有任何手续，公司会计给了我一张本次销售20万元回款的全额收据，现在老板让我返还3万元整，期间老板并未给我所谓工资，我想咨询一下，我是否应该返还？我是否触及到法律相关责任？用人单位是否违反了劳动法的规定？如违反，应受到什么样的处罚？谢谢！！！
合同纠纷
2009-01-15 08:27:47
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老板同意的前提下，从本次销售回款20万元中提取3万元整的，就不必担心。
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根据你陈述的情况，你可以主张自2008年2月至年末的双倍工资；对于提成，如果你有证据证明3万元系经老板同意扣取的提成款，就不需返还。
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如果自己认为其中有不踏实的地方， 可以到律师所来共同分析一下。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
