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公司单方面要求解除劳动合同,要求在通知之日起的一个月内,做好交接工作,并要求在离职的最后一天,把一份公司发过来的员工离职单签字寄回公司,公司说要收到员工的离职单后才给予支付违约金,可是我现在担心公司在收到离职单后就不给支付违约金,请问我应该怎么做?以保证在交了离职单后公司不会食言?

合同纠纷

2009-01-14 17:14:18

注意离职单的措辞，切勿辞职
你可以不签离职单，而是写明公司通知解约！
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