我一月8号去一个青少年培训班面试职务是英语教师兼班主任，那天是周五，院长面试的时候就问能不能长期干 我说可以 所以工资都定了是1000块钱一个月，让我当天开始就上班，其他的什么都没说，也没签合同，之后8号下午上班，但9，10是周末所以休息所以11号开始发工资。他还说工资是每月30号结帐15号开，但我突然有急事干不了了，3号开始没上班 ，但我1号跟院长说我有急事干不了，后来我走的那天院长说我工作还没到一个月，再说你没干长期所以不能给当时说的那个工资，如果我不愿意拿到那个工资还说直接不给工资了，还有我说现在已经辞了把工资给我，他说要拿就在3月15号来拿。请问我有权利拿到当时说的一个月1000的那个工资吗 ？是不是我上了3周多了就能拿按一个月1000块钱上班天数的工资啊？还有他有权把工资压到3月15号吗？都快过年了 一月分的工资让我3月去取，，郁闷，，先谢谢您快点给我恢复~~~急，，，

离职压一个月工资合法吗

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