厂方已经压工人2个月的工资（12月-1月），现是2月份，一开始说发两个月，可现在只发一个半月，2月份也有上班，现在放假了，只开一个半月的，写辞职厂方不给签辞职，但压20多天的工资，明年有事来不了，这合法吗？现在厂长不给签，如果不签，就拿不到那么多天的工资。
刑事案件
2010-02-06 22:30:59
共有4位律师解答
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单位行为违法，可以提起仲裁，要求支付工资，并要求赔偿。有问题可来电或面谈
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不合法。可以申请劳动仲裁。
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不合法，到劳动部门举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
