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我是汽车站的一名职工,每逢节假日是我们工作最繁忙的时假,为了应对客流高峰,我们每天工作15个小时(早5点至晚8点),可是单位不支付我们加班工资,领导答复我们说,我们单位是事业单位,不允许发放百分之三百的工资报酬.请问这种说法合理吗?

其它综合
2010-02-06 08:06:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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