我于2009年8月19进惠州一家厂，当时是熟人介绍去的，也面试了，工作到2010年1月1号因没有达到承诺的工资就提出辞职。但辞职要一个月，也就是2月2号到期，也没有和我签劳动合同，而且我1月分的工资要到2月底才给我，请问我该不该找厂里赔偿，有没有希望赢？
劳动纠纷
2010-02-06 16:19:37
共有4位律师解答
-
可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。辞工后应三天内结清工资。
-
没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
-
你可举张双倍工资家社保金、
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
