我是09年10月份到厦门工作的。12月因为爸爸生病住院，没人照顾，没办法我就向公司请假回家。当时是说，如果爸爸病情不重的话就元旦回公司上班。后来我给老板娘打电话，跟她说自己没有办法去厦门了，还问了她工资的事，她说工资会在15号后给我汇的，可是一连过去好多天，我打电话问她工资的事儿，她说工资不能给我，说我是自动辞职的，是不能给我工资的。有自动辞职的说法吗？这是我的第一份工作，当时上班的时候也没有签合同。可我的那20天工资也有600多，爸爸为此很生气，20天的班，几乎是全天班啊，每天要从9：30到晚上的10点，有时老板还会让我们晚上留下来开会，有次还开到半夜一两点，我觉得真的是挺委屈的。自己辛辛苦苦的工作。还想拿着这第一份工资给爸爸妈妈当压岁，以后我一定要放大眼睛，学聪明点。结果事情却是这样，我想找法律来保护自己，所以请大家帮帮忙。非常感谢！
合同纠纷
2010-02-04 21:26:50
共有3位律师解答
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工资应该发放， 可以提前劳动仲裁，要求支付工资，并主张加班费。
欢迎您来电咨询。 -
你好，可以直接向用人单位所在地的劳动监察大队举报
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工资，通过劳动监察处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
