本人与10年1月18日在某某酒店上班，适用3天，于22号正式上班 交资财保险金500元， 其实就是押金 交因家中有事，于10年2月3号跟老板说明情况要求离职 老板不与许可，要求我在到招到人以后才可以走 并且押金跟工资一并扣除 一分钱不退还，期间老板并未与本人签订任何协议，老板还扬言说你到劳动局告我吧，钱是一份都没有，因为老板不肯给钱，还要求在做到招聘到人的时候我才能走 无奈之下没在去上班，请问像这样的情况我是否可以拿回自己的押金跟上班期间的工资？？？老板是否已经触犯了发法律，本人是少数民族的！！希望尽快的到解答！！
其它综合
2010-02-03 18:36:14
共有4位律师解答
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可以要求酒店返还押金，并支付你在此期间的相应工资。
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你应求助于劳动部门，不行就告他。
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去劳动局投诉
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