本人拥有一家服装公司，在北京南四环附近的商场设有店面，两个月前招入了两名销售，因为导购和销售流动性很大尚未签署劳动合同，两人工作时很不认真，在本人出差时有2-3日的时间两个销售完全没有去商场的店面上班，也没有提前向公司请假，商场来电通知公司时才知道店面无人，几日后两人突然向公司提出离职，商场根据店面合同的规定开出了几千元的罚单，之后核对库存时发现货物因为无人状态下丢失数件，现在两人前来讨要上个月的工资，本人想请教这种情况下用法律该如何处理，公司需要支付多少薪水，对方又是否应该承担一定的责任？
公司企业
2010-02-04 22:27:25
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这是两个法律关系，应当支付工资，对于工作人员造成的损失可主张赔偿。
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应当支付员工的工资，当然对员工造成的损失可以要求赔偿
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现在不是你给员工工资，而是向员工索要赔偿。
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