我是今年8月分到我们这的一家公司上班的，进公司的时候有签了一份临时工合同，到今天公司突然说我们可以离开了。不用在上班了。然后也没有给我们今年的年终奖，我想问的是公司的这种做法是否合理？
劳动纠纷
2010-02-01 14:00:31
共有1位律师解答
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年终奖没有法律的明确规定，公司可以自由掌握，所以一般劳动者应该跟公司签合同时明确约定以保护自己的利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
