公司不经过劳动者同意扣押当月加班费，不给发，找理由说以后等倒休，合法吗
合同纠纷
2010-02-02 16:37:41
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
公司不经过劳动者同意扣押当月加班费，留下有效证据，以后算账 。
-
违法。如需要可电话咨询
-
不合法，可以申请劳动仲裁维权。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司不经过劳动者同意扣押当月加班费，不给发，找理由说以后等倒休，合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司恶意克扣工资，加班了一个月，要扣掉我一半的加班费，每天兢兢业业上班，要扣除我加班费
任涌律师已解答获取解答 >
-
公司给我调岗，本人不同意，以前上班有加班费，现在不让加班。合法吗？
邹连香律师已解答获取解答 >
-
用人单位不按合同执行，不发加班工资依然要求员工加班，因不同意加班，故不发工资，如何立即终止劳动合同
杨超律师已解答获取解答 >
公司不经过劳动者同意扣押当月加班费，不给发，找理由说以后等倒休，合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司不经过劳动者同意扣押当月加班费，不给发，找理由说以后等倒休，合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
加班工资或补休，劳动者可以选择吗？
加班费
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不愿意加班能否扣工资
加班费
不支付加班工资，企业受罚
劳动报酬案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
劳动者节假日加班，其最低工资报酬应为多少？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师