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本人在一家食品加工厂做维修，第一个月在支付工资时被扣除500元押金，离职后要半年后才能取走，这种行为属于违反劳动法吗？

婚姻家庭

2010-02-02 16:37:29

这是违法的，违反劳动合同法第九条
违法，可以向劳动监察大队投诉
北京博融律师事务所

属于违法行为！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。
违法的
违反。单位不得收取押金。
违法，你可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
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