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我在某公司工作，现在单位不景气。公司通知我离职，给予经济补偿。我要求公司现支付经济补偿及原来的押金在交接市场。公司要求交接完市场给予赔偿及押金工资支付！我按我的做法是否正确

劳动纠纷

2009-01-13 21:47:33

谁先谁后,其实没有多大问题,关键是对补偿金和押金的数额是否有分歧.但如果你不放心的话,在先交接时,可让公司出个书面材料,证明应付多少钱.这样一旦出现问题,拿着这个材料就可作为证据使用,容易维权.
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