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职工在工伤后或患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位发，可是单位说工伤级别等级鉴定四级就不能开满工资，我降一级就可以，是这样？？？？？谢谢

婚姻家庭

2010-02-01 22:03:36

当然不是，根本就没有这样的说法。只要被认定为工伤，就应当按照原工资标准发放工资。
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