法律咨询
我是国有企业一名员工,80年至今一直是在本企业工作,单位至今是条款单位,98年企业给我转正式员工,请问,98年前,算不算工龄?我98年开始交养老保险,是否享有工龄津贴?企业是否该给我补98年前的养老保险,和住房公积金的差?
其它综合
2009-01-12 09:04:41
共有1位律师解答
从法律上讲,98年以前在该单位工作的时间应当算工龄。但在实务中,关键看单位如何把握了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
27400
工龄补贴问题
你好,如合同没有解除及按10年补偿.
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金和退休金有什么区别
01:36
2345
安全生产事故罪立案标准是什么
安全生产事故
门面出租需要交税吗,税率是怎样的
门面出租交税
工龄津贴咨询
具体的响应标准每个地区的要求都是一样的
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
一次性医疗补助金怎么计算
01:43
2345
怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?
夫妻关系破裂
如何计算工龄津贴
应该是连续的。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
110
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
120
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
85
重婚会怎么判
重婚
75
重婚罪追诉期是多久?
重婚
85
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
95
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权